A Prefeitura de Passa e Fica/RN anunciou recentemente um reajuste salarial para os servidores ativos e aposentados do município. Com a aprovação das Leis n° 664 e 668/2025, os profissionais da área do Magistério receberam um aumento de 6,5%, enquanto os Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate às Endemias tiveram o piso salarial elevado para R$ 3.036,00. Mas as boas notícias não param por aí! Os aposentados e pensionistas do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) também foram beneficiados, com a garantia da paridade previdenciária. Isso significa que seus benefícios foram recalculados com base nos reajustes dos servidores ativos, resultando em um aumento significativo em seus vencimentos. Os novos valores já foram pagos em fevereiro de 2025, incluindo o retroativo de janeiro, trazendo segurança e tranquilidade para todos os beneficiados. Para Célia Soares, aposentada do magistério e atual secretária de educação, esse reajuste representa o reconhecimento do trabalho dedicado à educação pública. Já Maria Rocha, aposentada como Agente Comunitária de Saúde, comemora a conquista que valoriza aqueles que cuidam da saúde da população. Essa iniciativa da Prefeitura Municipal de Passa e Fica demonstra o compromisso com o bem-estar e valorização dos servidores, reforçando o papel fundamental que desempenham em suas respectivas áreas. É mais um passo importante rumo à valorização do funcionalismo público e ao fortalecimento dos serviços prestados à comunidade.